法治日報全媒體記者 潘從武 通訊員 吳同桐

近日，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第五師雙河市人民法院成功調(diào)解一起機動車交通事故責(zé)任糾紛案件，切實維護了“銀發(fā)勞動者”的合法勞動權(quán)益。

2025年8月，李某駕駛機動車與王某駕駛的客車發(fā)生碰撞，造成兩車受損、王某及車上乘客不同程度受傷。經(jīng)交管部門認定，李某承擔(dān)此次事故的全部責(zé)任。

事后，雙方因賠償事宜產(chǎn)生爭議，王某將李某訴至法院，要求判令李某賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費等各項損失。

調(diào)解過程中，被告對賠償醫(yī)療費、護理費等損失均無異議，但就誤工費提出抗辯：原告王某現(xiàn)年62周歲，已經(jīng)超出法定退休年齡，無權(quán)主張誤工費賠償。

法官針對該爭議焦點，重點對原告賠償項目的合法性進行審查，明確誤工費認定的核心依據(jù)，為后續(xù)調(diào)解奠定基礎(chǔ)。

法官在審理中明確釋明：本案事故發(fā)生時，王某雖已超過法定退休年齡，但根據(jù)其提供的打零工轉(zhuǎn)賬記錄等證據(jù)，可以充分證實其受傷前仍繼續(xù)從事勞動，且因本次事故導(dǎo)致實際收入減少。

依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，誤工費認定以“誤工時間與收入狀況”為判斷依據(jù)，誤工費賠償請求是否應(yīng)予支持與其年齡無關(guān)。因此，王某的誤工費主張應(yīng)予以支持。

經(jīng)法官調(diào)解，雙方達成協(xié)議，考慮到李某生活困難，王某也愿意將誤工費減少，最終雙方握手言和，案件得以圓滿解決。