法治日報全媒體記者 張淑秋

治理欠薪行動啟動以來，共受理勞動爭議勞務合同糾紛2040件，涉及工資等款項1億多元，其中包括農民工工資2592.75萬元，執(zhí)行到位4293.75萬元。近年來，福建廈門法院堅持以“如我在訴”的理念解決各類欠薪問題線索，為勞動者和用人單位構建和諧勞動關系提供高質量司法保障。

作為治理欠薪行動成員單位，廈門法院印發(fā)《關于開展治理欠薪冬季強力攻堅行動的通知》，緊盯重要環(huán)節(jié)，建立治理欠薪綠色通道，提供立案、審判、執(zhí)行全鏈條的司法服務保障。緊緊圍繞《關于進一步加強治理欠薪信息共享及部門協(xié)作的通知》的工作要求，不斷增強針對性、協(xié)同性和實效性，對涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，落實行刑銜接機制，確保打擊力度。翔安區(qū)人民法院審結1起拒不支付勞動報酬罪案件，通過該案為建設工程領域27名勞動者追回欠繳工資30余萬元。

在訴訟服務方面，廈門法院積極運用在線立案、電子送達、云上調解等技術，實現(xiàn)“全流程在線”的訴訟服務，促進爭議快速定分止爭。思明區(qū)人民法院打造示范文本引導書寫區(qū)，提供包含勞動爭議在內的67類簡式示范文本，引入要素式訴狀智能生成轉換系統(tǒng)，有效降低勞動者訴訟時間成本；圍繞新業(yè)態(tài)勞動爭議等審判熱點，深入欠薪糾紛高發(fā)的園區(qū)開展巡回審判。湖里區(qū)人民法院采取“12368訴訟服務熱線+12351服務職工熱線”雙熱線遠程成功化解農民工討薪糾紛，真正實現(xiàn)遠程受案、就地處理、云端溝通、協(xié)同化解。

同時，廈門法院持續(xù)做實“抓前端、治未病”，讓有矛盾找綜治中心成為群眾首選。廈門市政法委聯(lián)合廈門中院等12家單位構建欠薪等各類矛盾糾紛的協(xié)同化解機制，通過入駐綜治中心、推進“總對總”機制等方式積極與有關職能部門溝通協(xié)調，推進治理欠薪工作常態(tài)實效。海滄區(qū)人民法院派駐立案庭精干力量實質進駐區(qū)綜治中心，實現(xiàn)立案、調解、訴訟全流程對接，依托“法院+商會”多元解紛機制，采取“示范訴訟+批量調解”促推70余件企業(yè)拖欠工資糾紛源頭化解。

針對重點領域精準發(fā)力，以公正司法回應民生關切。為破解建筑工程領域年末“討薪難”問題，廈門中院依托與廈門市國資委建立的涉國資國企糾紛“監(jiān)管+司法”協(xié)同治理體系，真正做好案結事了、定分止爭。廈門中院民一庭利用“庭后十分鐘”充分了解用人單位履行義務的能力，促推某工程項目欠薪糾紛高效化解，勞動者在春節(jié)前夕收到全部勞動報酬。集美區(qū)人民法院加強新類型欠薪糾紛的研究和應對，審結某勞動爭議案件，明確用人單位不得以虛擬貨幣代替法定貨幣支付勞動報酬，依法維護了勞動者的合法權益。

廈門法院堅持“如我在執(zhí)”的理念，強力攻堅欠薪案件。他們強化立審執(zhí)協(xié)調配合，圍繞欠薪糾紛等涉民生案件重點推進，開展“治理欠薪冬季強力攻堅”專項執(zhí)行行動。針對群體性、疑難復雜的欠薪糾紛，加強府院聯(lián)動，凝聚治理合力，通過統(tǒng)籌資產處置、債權分配、維穩(wěn)保障等工作，快速兌現(xiàn)勞動者的勝訴權益。同安區(qū)人民法院創(chuàng)新執(zhí)行策略、加快權益兌現(xiàn)，成功化解某公司涉146名工人1333萬余元欠薪糾紛執(zhí)行案件，確保工人權益于春節(jié)前悉數(shù)兌現(xiàn)，取得良好的政治效果、法律效果和社會效果。

據(jù)介紹，廈門法院將繼續(xù)鞏固治理欠薪行動的成果，進一步強化全鏈條欠薪治理，嚴格落實治理欠薪執(zhí)行聯(lián)動機制，推動治理欠薪工作常態(tài)長效，全力保障勞動者的合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定。