“干完活簽字確認，工資當月就能到賬，再也不用擔心老板跑路或者收到假錢了?！痹诮K省南京市江北新區(qū)一處建筑工地，56歲的瓦工黃新龍向記者展示手機上的“芯連薪”應(yīng)用程序，語氣中滿是踏實。

4月8日，江北新區(qū)正式發(fā)布全省首個基于數(shù)字人民幣的農(nóng)民工工資服務(wù)生態(tài)項目——“芯連薪”平臺。該平臺由揚子國投聯(lián)合多家金融機構(gòu)共同打造，融合數(shù)字人民幣、區(qū)塊鏈與智能合約技術(shù)，從技術(shù)底層重構(gòu)工資發(fā)放與監(jiān)管流程，實現(xiàn)工程建設(shè)領(lǐng)域工資“穿透式”直達支付，為破解農(nóng)民工工資拖欠問題提供了全新路徑。

長期以來，建筑行業(yè)工資發(fā)放鏈條過長：從建設(shè)單位到總包、分包、班組，再到工人手中，環(huán)節(jié)多、監(jiān)管難，容易產(chǎn)生糾紛和拖欠?！熬拖窠恿Π?，傳著傳著就容易掉地上。”揚子國投數(shù)科公司負責人坦言。早在2023年，揚子國投就成立解決欠薪問題工作專班，2024年起探索制度創(chuàng)新并出臺清欠管理辦法、提高工資支付比例，但仍難以覆蓋流動用工考勤、存證等全流程需求。2025年，企業(yè)聯(lián)合金融機構(gòu)組建專項團隊，聚焦數(shù)字人民幣“支付即結(jié)算”、區(qū)塊鏈“不可篡改”和智能合約“自動執(zhí)行”三大技術(shù)特性，打造出“芯連薪”平臺。

該平臺具備三大核心功能：一是工資直達，依托數(shù)字人民幣雙離線支付功能，工資從總包方數(shù)字錢包直接劃轉(zhuǎn)至工人的數(shù)字人民幣賬戶，中間無法截留；二是存證透明，工人每日考勤、工時、工資明細全部上鏈存儲，本人可一鍵查詢、全程追溯；三是監(jiān)管智能，平臺對接住建、人社部門數(shù)據(jù)接口，資金流向?qū)崟r監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)異常自動觸發(fā)預(yù)警。

去年底，平臺在揚子盤城工業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目啟動試點。試點3個月來，黃新龍已連續(xù)準時收到工資。平臺不僅讓工人安心，也為承包方提供了清晰的管理依據(jù)，減少了勞資糾紛。目前，“芯連薪”平臺將在江北新區(qū)所有區(qū)屬國企項目中全面推廣。

在4月8日的首發(fā)活動上，中國人民銀行江蘇省分行、農(nóng)業(yè)銀行江蘇省分行、招商銀行南京分行、人保財險、陽光財險等機構(gòu)相關(guān)負責人悉數(shù)到場，有關(guān)機構(gòu)簽署多項合作協(xié)議，形成“政、銀、企、保、研”多方協(xié)同的民生保障機制。

中國社會學(xué)會副會長、南京大學(xué)教授成伯清表示，該平臺為國企參與基層治理、化解民生難題提供了數(shù)字化樣本，豐富了新時代“楓橋經(jīng)驗”的實踐內(nèi)涵。

（記者 黃洪濤）